近日，自贡市人才领域传来密集喜讯，四川轻化工大学化学与环境工程学院教工第四党支部（以下简称“教工第四党支部”）教师团队捷报频传，多名教师成功入选“盐都万人英才计划”及自贡市高层次人才认定名单。
据自贡市科学技术局2025年12月15日公布的名单显示，教工第四党支部教师李瑞桢成功获评2025年度“盐都万人英才计划”（科技创新领域）创新人才。“盐都万人英才计划”是自贡市实施新时代人才强市战略的核心举措，重点遴选支持各领域高端创新创业人才。此次李瑞桢老师入选，既是对其个人在科技创新领域科研攻关能力与成果贡献的肯定，更是教工第四党支部长期聚焦科技创新、精准培育科研型人才的重要成果，充分体现了支部在服务地方科技创新需求中的积极作为。
此前，自贡市人力资源和社会保障局于2025年12月4日公布的2024年度高层次人才认定名单中，教工第四党支部更是迎来“大丰收”：王敏、石晛两老师获评高级人才，李海军、邹雪、林艳、郝沙彬、姜磊、赵倩、唐良港、黄雯、崔世杰九位老师获评骨干人才。据悉，自贡市高层次人才认定依据业绩贡献、社会认可度划分为六个层级，高级人才与骨干人才均为地方发展急需的核心人才力量。此次支部多名教师同步上榜，覆盖高、中两个核心人才层级，集中展现了教工第四党支部教师队伍的扎实功底、合理梯队与综合实力，是支部人才培养工作成效的集中彰显。
作为人才成长的“优质沃土”，教工第四党支部始终坚持以高质量党建引领人才高质量发展，将党建工作与教学科研、地方需求深度融合，构建起“党建+科研+育人+服务地方”的融合发展模式。支部依托学院重点学科优势与科研平台资源，通过搭建党员先锋科研团队、开展校企合作攻关、实施青年教师“传帮带”等举措，精准赋能教师成长，引导教师在服务地方产业转型与科技创新中实现个人价值提升。
近年来，自贡市持续优化人才政策体系，广聚天下英才建设新时代川南渝西创新人才聚集地。教工第四党支部主动对接地方人才战略与产业需求，以党建为红色引擎，不断强化人才培养与科研创新能力。此次集中斩获重要人才荣誉，不仅是对支部教师个人能力与成果的高度认可，更彰显了教工第四党支部作为基层战斗堡垒，在党建引领人才培养、赋能科技创新方面的扎实成效，为校地协同育人、共筑人才高地树立了生动范例。
未来，教工第四党支部将继续发挥基层战斗堡垒作用，以全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动为引领，持续深化党建与业务双融双促，培育更多服务地方发展的优秀人才，为自贡市科技创新与产业升级注入更强劲的“强国力量”。
