盛夏将至，骊歌渐起。为倾听毕业生心声，凝聚发展建议，深化校友联络工作，化学与环境工程学院于2026年6月8日举行2026届毕业生座谈会暨校友联络员聘书颁发仪式。学院党委书记张国成，党委副书记、纪委书记刘红梅，各系部、实验中心负责人及全体辅导员出席活动。2026届毕业生代表齐聚一堂，共话四年青春，共叙师生情谊，共绘未来蓝图。
本次座谈以建言献策、总结成长、共促发展为核心，鼓励毕业生结合四年求学经历，围绕人才培养、课程设置、实践教学、校园生活、就业指导、班级管理等方面畅所欲言，提出真实想法与改进建议。座谈会氛围轻松融洽、坦诚热烈。毕业生代表回顾了在校园里的成长与收获，感恩学院老师们的悉心教导与陪伴，同时立足自身学习、实习、就业体验，直言问题、真诚提策。针对课程安排，同学们提出期末考核、实训课程、实验课时间排布较为集中，学习压力较大；结合行业发展现状，有同学建议更新课堂教学内容，融入大气污染控制等领域前沿技术，让专业知识与企业实际应用接轨。在实验教学与设备管理方面，大家反映大型仪器数量有限、使用预约机制不完善、设备老化、检测效率偏低等问题，希望学院规范仪器使用培训与管理流程，保障科研、论文工作顺利推进。校园生活层面，宿舍夜间断电、楼栋关门时间、宿舍推销乱象、部分宿舍作息矛盾、上床插座配置等问题被多次提及。就业指导与职业规划也是大家关注的重点，同学们谈到部分同学就业观念存在偏差，普遍倾向于朝九晚五的工作，畏惧基层岗位与倒班模式，建议强化就业观念引导，增加实习实践机会，引导大家树立“先就业、再择业”的理念。此外，同学们还就班级建设、学业帮扶、体育活动经费、心理健康教育、卓越工程师班培养模式、研究生科研传承等方面提出诸多合理化意见。
针对同学们提出的各类问题与建议，各系部、实验中心、辅导员老师逐一现场回应、细致解答。老师们结合学校与学院实际情况，对课程排课、实训安排、设备管理等难点问题作出解释，并明确后续改进方向：学院将结合新版人才培养方案修订工作，优化课程体系，增加实践教学占比，推动教学内容与时俱进；计划上线大型仪器线上预约系统，完善设备使用、维护与培训制度，提升实验资源利用效率；持续推进学业一对一帮扶、学长导航等机制，从大一开始关注学困生成长；针对宿舍管理、外来推销、用电等问题，学院会整理诉求并向上级部门反馈，同时张贴保卫处联系方式，筑牢校园安全防线。对于就业指导工作，老师们表示会进一步丰富指导形式，结合往届就业实例引导毕业生理性看待就业环境，也希望毕业生发挥榜样作用，向学弟学妹分享实习、求职经验。
学院党委书记张国成作总结讲话。他首先向圆满完成学业、即将奔赴人生新征程的全体毕业生表示热烈祝贺。他表示，同学们提出的意见建议客观务实、极具价值，学院将全面梳理汇总，逐项落实整改，以问题为导向持续优化人才培养、教学管理与服务保障工作。同时，张书记对全体毕业生寄予殷切期望：一是保持积极向上的人生态度，明确目标、脚踏实地，从容应对未来路上的各类挑战；二是坚持终身学习，锤炼自主学习能力，主动拥抱新技术、新变化，不断提升综合素养；三是坚守做人底线，以诚待人、踏实做事，常怀感恩之心，行稳致远。他结合当下就业形势，鼓励暂时未落实岗位的同学放平心态、主动出击，把握机遇实现自我价值。
座谈会结束后，现场还举行了校友联络员聘书颁发仪式。与会领导、老师为新一届校友联络员颁发聘书，正式明确联络职责。学院希望各位联络员当好母校与校友之间的桥梁纽带，维系好班级联络群，及时完成校友信息登记，积极组织联络活动，促进校友资源共享、互帮互助。同时也期盼全体毕业生常回母校看看，始终心系学院发展。
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四年韶华，不负相遇；此去山海，步履不停。此次毕业生座谈会不仅拉近了师生距离，也为学院持续高质量发展收集了宝贵意见。愿2026届全体毕业生带着母校的祝福与期许，怀揣热爱、勇毅前行，在各自的岗位上绽放光彩，奔赴属于自己的璀璨未来！
